濮陽市興水物業(yè)管理有限公司

招  聘  公  告

因工作需要，依據(jù)《濮陽市自來水公司人員招聘管理辦法》，濮陽市興水物業(yè)管理有限公司面向社會公開招聘駕駛員、文字編輯、水源廠操作工、內部培訓師、一線操作工等工作人員若干名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備以下基本條件：

所有人員均要求身體健康、遵紀守法、品行端正、作風正派，具有一定的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷以繳納社保年限為準。

1.駕駛員：要求男性；年齡在35周歲以下（1988年1月以后出生）；5年以上駕齡，要求駕照等級為C1及以上；有一年以上工作經(jīng)歷，退伍軍人優(yōu)先，具有大專及以上學歷者優(yōu)先錄用。

2.文字編輯：性別不限；大專及以上學歷；專業(yè)不限；要求至少三年以上文字寫作經(jīng)歷（以繳納社保單位、年限為準），并具有一定文字材料編輯能力。

3.電工：要求男性；年齡35周歲以下（1988年1月以后出生）； 專業(yè)不限，要求具有大專及以上學歷，有水廠、污水處理廠等同行業(yè)工作經(jīng)歷1年以上，持有電工證者（特種作業(yè)操作證）學歷可放寬至中?；蛲葘W歷。工作崗位在水源廠，三年內不得調整工作單位。

4.泵站運行工：要求男性；年齡在35周歲以下（1988年1月以后出生），專業(yè)不限，要求具有大專及以上學歷，有水廠、污水處理廠等同行業(yè)工作經(jīng)歷1年以上。工作崗位在水源廠，三年內不得調整工作單位。

5.值班運行工：要求男性；年齡在35周歲以下（1988年1月以后出生），專業(yè)不限，要求具有大專及以上學歷，有一年以上工作經(jīng)歷。工作崗位在水源廠，三年內不得調整工作單位。

6.內部培訓師：性別不限；年齡在35周歲以下（1988年1月以后出生）；要求本科及以上學歷；有一年以上工作經(jīng)歷；具有高中物理或高中數(shù)學或高中信息技術等教師資格證。

7.一線操作工（供水行業(yè)一線工種）：性別不限，大專及以上文化程度，專業(yè)不限，要求年齡在35周歲以下（1988年1月以后出生）；有一年以上工作經(jīng)歷；有同行業(yè)經(jīng)歷及相關資格證者優(yōu)先錄用。工作在供水一線，三年內不得調整工作崗位。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3. 在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4. 失信被執(zhí)行人;

5. 注冊個體工商戶、投資企業(yè)、在其他企業(yè)中擔任或變相擔任高級管理人員的；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2024年1月19日?1月21日，上午8：30?11:30，下午14：30?17：30。

2.報名方式：應聘人員本人現(xiàn)場報名。

應聘人員將《招聘報名表》（見附件1）、身份證（正反兩面）和能證明本人能力水平的相關材料（學歷學位證書、專業(yè)技術等級證書、相關資格證書等）。

應聘人員報名與面試或考核時使用的本人有效居民身份證必須一致；應聘人員提供虛假報考材料的，取消應聘資格。

（二）資格審查

對應聘人員報名材料現(xiàn)場進行資格審查。資格審查貫穿在整個試用期。

（三）考試考核

根據(jù)報名情況和崗位特點，分別采用筆試、面試、實操等方式進行，具體方案待報名結束后，由興水物業(yè)公司和人力資源管理部共同商定后報分管領導批準后并通過網(wǎng)站公示。

（四）考察和體檢

根據(jù)考試考核情況，確定參加考察與體檢人員。

采取查閱個人檔案、面談、開具無違法犯罪證明等形式，全面考察政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作學習表現(xiàn)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查核實。

考察過程貫穿在整個試用期期間。

應聘人員僅獲得試用資格。試用時間為一個月，在試用結束后由主要負責人提出是否留用意見，如不合格可隨時取消試用資格。

因應聘人員主動放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)實際情況研究決定是否進行遞補。

（五）公示

將取得試用資格人選信息在本單位網(wǎng)站發(fā)布。公示時間為5個工作日。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消資格。

（六）審批

試用一個月合格的，報公司黨委會研究確定為試用合格職工。

（七）聘用

經(jīng)公司黨委會批準的試用合格職工，如無異議，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同等。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、相關待遇

試用期6個月，第一個月為試用,試用期內參照河南省最低工資標準每人每月2100元。

五、其他注意事項

1. 應聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。

2.應聘人員報名后，請注意留意招聘單位網(wǎng)站信息。

3.本公告解釋權歸人力資源管理部和興水物業(yè)管理有限公司。

六、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

聯(lián)系人：袁治國

聯(lián)系電話：16650550859

聯(lián)系地址：濮陽市勝利中路500號自來水公司生活區(qū)營業(yè)處辦公樓5樓興水物業(yè)辦公室。

       附件：招聘報名表

   2024年1月19日