濮陽市自來水公司

塑料污染治理工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《濮陽市發(fā)展和改革委員會(huì)濮陽市生態(tài)環(huán)境局關(guān)于加快推進(jìn)塑料污染治理工作的通知》（濮發(fā)改環(huán)資[2020]325號(hào)）和《濮陽市城市管理局關(guān)于印發(fā)塑料污染治理工作實(shí)施方案的通知》（濮城管[2020]272號(hào)）要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，全面落實(shí)省、市推進(jìn)塑料污染治理的戰(zhàn)略部署，牢固樹立綠色發(fā)展理念，大力推廣使用生物基可降解制品等替代產(chǎn)品，有序禁止、限制部分塑料制品的使用，健全管理制度、突出源頭減量、強(qiáng)化回收處置、加強(qiáng)污染治理、營(yíng)造宣傳氛圍，建設(shè)美麗家園。

（二）工作目標(biāo)

在公司機(jī)關(guān)各科室和二級(jí)單位禁止、限制一次性塑料制品的使用，推廣使用生物基可降解制品等替代產(chǎn)品。

培養(yǎng)干部職工綠色低碳生活方式，減少不可降解塑料制品使用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為進(jìn)一步加強(qiáng)塑料污染治理領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究，成立濮陽市自來水公司塑料污染治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組  長(zhǎng)：李大放

常務(wù)副組長(zhǎng)：雷紅巖

副組長(zhǎng)：馮慧興 錢守洪 趙俊明 馬作勝

成  員：白清麗 姬利軍 李勇 王永輝 翟志立 賀偉 海廷軍 仇光奇 呂可兵 袁治國(guó) 舒金波 管利強(qiáng)

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、調(diào)度、推進(jìn)塑料污染治理工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，督導(dǎo)機(jī)關(guān)各科室和二級(jí)單位抓好工作落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司辦公室，白清麗任辦公室主任，辦公室具體負(fù)責(zé)公司塑料污染治理的工作。

三、主要任務(wù)

（一）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)干部職工環(huán)保意識(shí)

開展“治理塑料污染 保護(hù)美好家園”主題宣傳活動(dòng)和志愿者活動(dòng)，大力宣傳綠色環(huán)保理念和綠色生活常識(shí)，引導(dǎo)干部職工樹牢生態(tài)責(zé)任意識(shí)，使用生物基可降解制品等替代產(chǎn)品，減少使用不可降解塑料制品。利用公司網(wǎng)站、LED顯示屏、微信公眾號(hào)等廣泛開展宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍。

（二）帶頭“禁限”部分塑料制品

公司及二級(jí)單位舉行的會(huì)議等活動(dòng)禁止提供和使用列入塑料制品禁限名錄的一次性不可降解塑料袋、塑料餐具等制品。鼓勵(lì)辦公場(chǎng)所、會(huì)議室接待統(tǒng)一使用瓷杯或玻璃杯，不得使用不可降解塑料制品。

（三）開展綠色家庭創(chuàng)建活動(dòng)

根據(jù)全市統(tǒng)一安排，適時(shí)開展“綠色生活 最美家庭”主題系列活動(dòng)，選樹踐行簡(jiǎn)約適度、綠色低碳生活方式的綠色家庭典型。開設(shè)“綠色講堂”，倡導(dǎo)干部職工“拎起菜籃子、提起布袋子”，鼓勵(lì)家庭實(shí)行生活垃圾分類投放、重復(fù)使用購(gòu)物袋、減少不可降解塑料制品使用。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

充分認(rèn)識(shí)開展塑料污染治理工作的重要性和緊迫性。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，認(rèn)真解決工作中遇到的困難和問題，在人力、財(cái)力、物力上給予支持保障。

（二）建立工作臺(tái)賬

制定濮陽市自來水公司塑料污染治理工作臺(tái)賬。分解落實(shí)相關(guān)任務(wù)，明確具體措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任科室和責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)，取得實(shí)效。

（三）強(qiáng)化檢查督導(dǎo)

定期對(duì)公司及二級(jí)單位工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對(duì)執(zhí)行不力，置若罔聞的部門提出嚴(yán)肅批評(píng)并立即整改。

                                                                                            2020年11月12日